청년일자리 도약장려금 지원대상 및 신청방법 권고사직 자세히 알아보기
청년일자리도약장려금은 청년 고용을 촉진하고 기업의 인건비 부담을 경감하기 위해 정부에서 지원하는 제도입니다. 이 프로그램은 취업에 어려움을 겪는 청년을 정규직으로 채용하고 일정 기간 고용을 유지하는 기업에게 장려금을 제공합니다.
1. 지원 대상 및 신청 방법
1) 지원 대상
- 기업 요건:
- 우선지원대상기업: 평균 고용보험 피보험자 수가 5인 이상인 기업 (일부 업종은 1인 이상 가능)
- 매출 요건: 연 매출액이 피보험자 수 × 1,800만 원 이상 (개업 1년 미만 기업은 예외)
- 청년 요건:
- 연령: 만 15세 이상 34세 이하 (군 복무 포함 시 최대 만 39세까지 연장 가능)
- 취업 애로 청년: 다음 중 하나에 해당해야 함
- 최근 4개월 이상 실업 상태
- 고등학교 졸업 이하 학력
- 최종 학력 졸업 후 고용보험 가입 기간 12개월 미만
- 국민취업지원제도 참여자
2) 신청 방법
- 사전 참여 신청
- 청년 채용 전에 고용24 누리집을 통해 참여 신청
- 청년 채용
- 취업 애로 청년을 정규직으로 채용, 최소 6개월 이상 고용 유지
- 지원금 신청
- 청년 채용 후 6개월이 지난 시점부터 지원금 신청 가능
- 이후 3개월 단위로 추가 신청 가능
2. 권고사직 시 유의사항
- 장려금 중단: 권고사직 발생 시 해당 청년에 대한 장려금 지급이 즉시 중단
- 재신청 제한: 권고사직 후 6개월 동안 다른 청년 고용해도 장려금 재신청 불가
기업은 청년 채용 시 신중한 판단과 안정적인 고용 환경 조성을 위해 노력해야 합니다.
청년일자리도약장려금은 청년들의 안정적인 취업을 지원하고, 기업에게는 인재 채용 기회를 제공하는 중요한 제도입니다. 참여를 희망하는 기업은 지원 대상 및 신청 절차를 정확히 이해하고, 관련 규정을 준수하여 혜택을 누리시기 바랍니다. 자세한 내용은 고용노동부 공식 웹사이트를 참고하시기 바랍니다.